{"id":4616856010801,"title":"İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi","handle":"insan-kaynaklari-yonetimi-egitimi","description":"\u003cp\u003eSizlere uzaktan ve canlı gerçekleşecek, sektörün en önemli İnsan Kaynakları Direktörleriyle İK sektörüne girmek, bilgilerini güncellemek veya kendini geliştirmek isteyen herkese yönelik İnsan Kaynakları Yönetimi programı hazırladık.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTİM DETAYI\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eSizlere uzaktan ve canlı gerçekleşecek, sektörün en önemli İnsan Kaynakları Direktörleriyle İK sektörüne girmek, bilgilerini güncellemek veya kendini geliştirmek isteyen herkese yönelik İnsan Kaynakları Yönetimi programı hazırladık. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUzaktan ve canlı gerçekleşecek İnsan Kaynakları Eğitimimize katılarak;\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİnsan kaynağının seçimi, yönetimi, eğitimle gelişimi, kariyer planlaması konularında uzmanlaşacak,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÇağdaş performans değerlendirme ve ücretlendirme yöntemlerini uygulayarak kavrayacak,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİK'da fark yaratan yetenek yönetimi kavramını ve İnsan Kaynakları uygulamalarını en pratik haliyle öğreneceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eİnsan Kaynakları Sertifika Programı\u003cstrong\u003e \u003c\/strong\u003esonunda İnsan Kaynakları Departmanı ile ilgili tüm genel süreçlere hakim olacaksınız. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEtkileşimi yüksek ve uygulama ağırlıklı\u003c\/strong\u003e gerçekleşen \u003cstrong\u003ecanlı eğitimlerimiz\u003c\/strong\u003e öğrenci panelinizde \u003cstrong\u003ekayıt altına alınacak, dersleri yeniden izleme imkanı\u003c\/strong\u003e ile öğrendiklerinizi tekrar etme ve pekiştirme şansınız olacak.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"color: #000000;\" data-mce-style=\"color: #000000;\"\u003e\u003cstrong\u003eEğitim Süresi:\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003e 48\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003e Ders Saati\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim İçeriği \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 1: İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİnsan Kaynakları bölümünün görev ve sorumlulukları nelerdir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeden İK?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİnsan Kaynakları biriminin rolleri, İnsan Kaynakları çalışanları ne yapar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDeğişim sürecindeki insan kaynakları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİletişim nedir? İletişimin önemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş yerinde iletişim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSözlü iletişim, sözsüz iletişim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDinleme, geri bildirim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİletişimde engeller\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 2: İş Analizi ve Görev Tanımı Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi sistemi adımları, iş analizi nedir, neden yapılır?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi teknikleri,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi kullanım alanları,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi bilgi toplama yöntemleri,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizinden iş tanımı ve iş gereklerini ortaya çıkarma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGörev tanımı oluşturma, form örnekleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 3: Yetkinlik Bazlı Seçme Yerleştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSeçme yerleştirme süreci ve önemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAday havuzu oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat türleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat teknikleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinliklerin mülakatta kullanılması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinliklerin değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat sonuçlarının değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKarar ve geri bildirim süreci\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 4: Performans Yönetim Sistemi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePerformans yönetim sistemi nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme yöntemleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformansın ölçümü ve karşılaştırılması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHedef ve yetkinliklerin belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeri bildirim ve performans değerlendirme görüşmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme sonuçlarının kullanımı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme sisteminin performansı ve sonuç\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 5: Eğitim Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFirmalarda Eğitim İhtiyacı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Altyapısının Oluşturulmas\u003c\/li\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyaç Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eOrganizasyon Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKişi Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyaç Analizinde Kullanılan Yöntemler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Matrisinin Hazırlanması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyacının Saptanmasında Sürdürülebilirlik\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Organizasyonu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 6: Kariyer ve Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama sisteminin oluşturulması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama görüşmelerinin gerçekleştirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama değerlendirme dönemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim ve gelişim planlarının yenilenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 7: Yetenek Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eYetenek yönetimi şirketler için neden önemlidir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinlik seti oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans ve yetenek denklemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetenek \/ Potansiyel Kodu nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetenek yönetimi modelleri (Uygulamalı)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cdiv style=\"padding-left: 30px;\" data-mce-style=\"padding-left: 30px;\"\u003e- 9 Boxes\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"padding-left: 30px;\" data-mce-style=\"padding-left: 30px;\"\u003e- İKP\u003c\/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eYedekleme planı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBireysel gelişim planı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 8 : İş Hukuku ve Yasal Mevzuat\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTemel kavramlar ve iş sözleşmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşçi, işveren, işveren vekili\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAsıl işveren, taşeron ilişkisinin yasal dayanakları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBelirli süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBelirsiz süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKısmi süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUzaktan çalışma sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcret şekilleri ve ücretin ödenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGünlük ücret, maktu ücret kavramları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcretin gününde ödenmemesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcret nedir? Ücret şekilleri ve uygulama alanları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş davaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTazminat davaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşe iade davaları ve süreçleri dosya incelemeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİSG davaları ve süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla mesai nasıl hesaplanır?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUlusal bayram ve genel tatil günleri çalışma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHafta tatili çalışmaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izinler – diğer ücretli izinler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izin ücreti, işten ayrılmada izin ücreti\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÖlüm, babalık, evlilik izinleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKadın işçi doğum süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRapor süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSüt izni, ücretsiz izin süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYasaklı işler ve çalışma süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 9 : Personel ve Özlük İşleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİş Sözleşmelerinin Sona Erme Şekilleri \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik Nedeniyle Fesihler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDevamsızlıklar,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTaciz, Hırsızlık, Kavga, Alkol, Mala Zarar Fesih süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşçinin Davranışlarından İşyerinden Kaynaklanan Fesihler\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÇalışma Dönemi Uygulamaları \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePersonel Özlük Dosyası\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÇalışma Sürelerinin Düzenlenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHaftalık Çalışma sürelerinin Hesaplanması\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePersonele Çalışma Belgesi Verilmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÜcret Bordrosu Nedir? Yapılmamasının Sonuçları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAra Dinlenmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGece ve Vardiyalı Çalışmalar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİKALE Sözleşmesi, Anlaşmalı fesih\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş Akdini Sonlandırma İhtarname Örnekleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 10: Ücretlendirme ve Bordrolama \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBordro hesaplama; brüt ücret, net ücret\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePuantaj hesaplamaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGelir vergisi dilimleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSakatlık indirimi, BES ve icra süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma ücret hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAsgari geçim indirimi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşveren maliyet hesapları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKıdem tazminatı hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİhbar tazminatı hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izin hesaplamaları\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 11: SGK Mevzuat ve Uygulamaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİşe giriş bildirgesinin SGK sitesinden hazırlanması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşten çıkış bildirgesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eE-bildirge işlemler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTahakkuk ve hizmet listelerinin incelenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAylık prim ve hizmet bildirgesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 12: MS Excel'de En Çok Kullanılan Formüller ve Uygulamaları\u003c\/strong\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTemel Matematiksel İşlemler : Sum (Topla),Sumif (Etopla)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantıksal Formüller : İf (Eğer)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİstatistiksel Formüller : Countif (Eğersay), Countifs (Çokeğersay), Vlookup (Düşeyara)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarih Formülleri: Bugün İşlevi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetin Formülleri: Parçaal, Birleştir\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePivot Tablo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTMENLERİMİZ\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ceyhan-kuyumcu_480x480.jpg?v=1598799232\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ceyhan-kuyumcu_480x480.jpg?v=1598799232\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eCeyhan KUYUMCU\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eEğitmenimiz 1978 doğumlu olup Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölümünde Lisansını, İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bölümünde Yüksek Lisansını tamamlamıştır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDivan Marmaris ve Totomak Makine İnsan Kaynakları Yöneticisi \/ Müdürü olarak çalıştıktan sonra, PFW Havacılık, Pilenpak Ambalaj ve Klimasan’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmıştır.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eHalen Türkiye'nin en büyük ilk 100 sanayi şirketi içerisinde yer alan Tatmetal İnsan Kaynakları Direktörlüğünü sürdürmektedir ve aynı zamanda Nette Kariyer’de İnsan Kaynakları Sertifika Programlarında Eğitmen olarak görev almaktadır.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ziynet-gitmez_480x480.jpg?v=1598799285\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ziynet-gitmez_480x480.jpg?v=1598799285\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eZiynet GİTMEZ\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eEğitmenimiz 1975 doğumlu olup Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünde Lisans eğitimini tamamlamıştır.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePDR International, EDM Eğitim ve Danışmanlık ve İnsan Gücü Danışmanlık şirketlerinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı, Deceuninck Grup'ta İnsan Kaynakları Grup Müdürü, Özsüt şirketinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmıştır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHalen A Yangın'da Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Müdürü ve Global Kariyer \u0026amp; Nette Kariyer’de İnsan Kaynakları Sertifika Programlarında Eğitmen olarak görev almaktadır.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/aysun-tek-480-480_480x480.png?v=1600787763\" alt=\"\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/aysun-tek-480-480_480x480.png?v=1600787763\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eAysun TEK\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eODTÜ Sosyoloji Bölümü'nden 1999 yılında mezun olan Aysun Tek, 2004 yılında Hacettepe Üniversitesi’nden İngilizce Öğretmenliği formasyonu sertifikasını aldı. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eİş yaşamına Ankara’ da Kültür Bakanlığı İdari ve Mali İşler Dairesi'ndeki bir eğitim projesinde Eğitim Uzmanı göreviyle başlayan Tek, İzmir’ e dönüşünden sonra Uzay Kampı Türkiye'de operasyon departmanına bağlı olarak eğitim organizasyonuyla ilgili çeşitli görevler yürütmüştür. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTesco Kipa Dağıtım Merkezi'nde eğitim planlama ve organizasyonu, Tesco Akademi eğitimlerinin verilmesi, çalışanlara kariyer imkânı tanımak amacıyla oluşturulan opsiyonlu programın, eğitim altyapısının hazırlanması görevlerini üstlenmiş; performans değerlendirme, çalışan memnuniyetinin ölçülmesi süreçlerinde görev almıştır. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2015 yılında House of Human ICF onaylı koçluk sertifikasını aldıktan sonra profesyonel koçluğa adım attı. Bu süreçte ICF tarafından akredite edilmiş \"Points of You\" Uygulayıcı eğitimini ve Transaksiyonel Analiz Derneği' nin organize ettiği, Dr. Phil Anthony tarafından verilen \"TA 101\" ve\"TA 202\" eğitimlerini almıştır. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eGlobal Kariyer İnsan Kaynakları Sertifika Programı’nda uzun yıllardır eğitim vermekte olan Tek, Ekonomi Üniversitesi İşletme Bölümü lisans ve Ege Üniversitesi İnsan Kaynakları yüksek lisans seviyesindeki derslere konuk eğitmen olarak katıldı. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e14 yıllık deneyimiyle farklı sektörlerde ve çeşitli büyüklükte birçok firma için eğitim \u0026amp; gelişim çözümleri tasarlamaya, çalışan \u0026amp; yönetim diyaloğunda köprü olmaya, bugüne kadar verdiği yaklaşık 400 eğitimle farkındalık yaratmaya devam ediyor. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"col-md-2\" data-mce-style=\"text-align: start;\"\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch3\u003eKATILIMCI GÖRÜŞLERİ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMehmet Alper Ezen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEğitimden çok memnun kaldım. Hatta bir online eğitimde bu kadar verim alabileceğim aklıma bile gelmezdi 😊 Eğitiminiz sayesinde ilgili alanda teorik bilgilerim pozitif yönde ilerledi ve yine ilgili alanda farklı bakış açıları yakaladım. \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitmenler yönünden ise; aynı şekilde işinin ehli kişiler olması ve bizlere aktarım yapabilme kabiliyetinin üst düzey olması kendi açımdan pozitif bir gelişme oluşturdu. İlgililerdi ve örnekler, paylaşımlar yapmaktan kaçınmadılar. Bu sayede teorik bilgileri online ortamda pratiğe dökebilme fırsatı yakaladık. \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÖzetle; eğitimler ve eğitmenler açısından çok memnundum ve bu iki kavramında birbirini pozitif yönlü tamamlaması hedefime ulaştırmış oldu beni.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eGülşah Mayda\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÇok güzel çok eğlenceli bir eğitim geçirdim gerçekten.hem eğlendik hem öğrendik güzel dostluklar da kazandırdınız bize 😀 ayrıca hocalarımızın donanımları ve bilgileri o kadar iyiydi ki . İyi ki bu eğitimi almışım dedim. Çok teşekkür ederim🙏\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eEylül Fırat\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhabalar, eğitiminizden çok memnun kaldım. Online eğitim ne kadar zor olsa da eğitmenleriniz dersleri eğlenceli şekilde işlemeye çalıştılar ve her sorumuzda yardımcı oldular. Bu eğitim sayesinde hem güzel eğitmenler hem de güzel insanlar tanımış oldum. 🌸\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eHazar Yılmaz\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eİlk defa bu kadar kaliteli,anlaşılır,faydalı ve eğlenceli bir eğitime katıldım.Eğitimim boyunca eğitim aldığım insanlardan tutun eğitim danışmanlığını yapan insanlara kadar herkes çok ilgili ve yardımseverdi. Hem çok eğlendim hem de çok şey öğrendim. Nettekariyer ailesine çok teşekkür ediyorum.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eİsmail Özçakır\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhaba. Eğitimcilerin ve verdiğiniz destek çok güzeldi, sayenizde bilmediğimiz çok şey öğrettiler, Online olmasına rağmen sınıftaymış gibi hissettik emeğinize sağlık. Nette kariyer ailesine selamlar☺️ 💪\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eİlkim Kocabıyık\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÖncelikle eğitimden çok memnun kaldım beklentimin oldukça üzerindeydi. İnsan Kaynakları hakkında üniversite derslerimde öğrendiğim teorik bilgilerimin üstüne sektörde işinin ehli olan uzmanlarımızın pratikteki engin bilgileri de eklenince insan kaynakları hakkında kafamdaki soru işaretleri gitti. Sabırlı, sorularımızı asla yanıtsız bırakmayan hocalarımız sayesinde şu an kendimi daha donanımlı hissediyorum. Hocalarımıza ve ekibinize sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eEcem Yanak\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitimler şahaneydi. Oldukça verimli geçirdik. Hocalarımızın emeklerine sağlık🌼🙏🏻\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eMerve Coşkun\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhabalar, hocaların ilgisi ek kaynak paylaşımları, eksiksiz sorularımın cevaplamasıyla birlikte keşke hiç bitmese dediğim bir eğitim süreci yaşattınız. Tüm ekibinize teşekkür ederim ☺️\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eBerna Dönmez\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitim güzeldi benim için çok verimli geçti gerçekten tam anlamıyla eğitimi aldım. Eğitmenler de çok anlaşılır bir dille anlatım gerçekleştirdiler. Hepsinin akademik anlamında bilgi dolu olduğu konuşmalarından bile belli oluyor zaten. Ben çok teşekkür ederim. Başlayacak olan muhasebe kursuna da katılmayı düşünüyorum. Yakın zamanda tekrar iletişime geçerim. Teşekkür ederim. İyi akşamlar 🤗\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMerve Tunçoğlu\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEğitim benim için çok bilgilendirici ve yararlı oldu. Önceden de takip ettiğim sektörün en iyileri ile tanışma ve deneyimlerini dinleme fırsatı buldum. Bir Çalışma Ekonomisi Bölümü mezunu olarak teorik bilgiye hakimdim, pratikteki uygulamaları öğrenmek kesinlikle bir artı kattı. Dersler dolu dolu ve çok kapsamlıydı. Nettekariyer’e teşekkür ediyorum ve herkese tavsiye ediyorum. Nette Kariyer’den kesinlikle birkaç eğitim daha alacağım.🌸\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003eElmir Rüstemzade\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEğitimin benim için en önemli kısmı Türkiye’nin en önemli firmalarında çalışan İK müdürleriyle tanışmak, en güncel ve pratik bilgileri kendilerinden dinlemek oldu. Klasik bir anlatımdan ziyade bizi de eğitime kattılar ve tüm iş hayatımda uygulayabileceğim bilgileri aktardılar. Bizi bu önemli eğitmenlerle buluşturduğu için Nette Kariyer’e çok teşekkür ediyorum.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eElif Elçim ORALALP\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCeyhan Hoca; insan kaynaklarına bakışınızı tamamen değiştirip, insan kaynaklarını teorik ifadelerle değil, tüm gerçeklikleriyle anlatıyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca; İş Kanununun her bir maddesinin çalışan olarak sizin için ve insan kaynakları için ne kadar önemli olduğunu anlatarak, zor ve karmaşık görünen bordrolama konusunu örneklerle pratik yaptırarak öğretiyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eZehra Gül ALEV\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBir cok kurs yeri arastirdim. Gerek ders saatleri ve gerek bölümünde uzman kişilerden aldığım eğitim sebebi ile eğitimimden cok memnun kaldim. Kendim mali müşavir olmama rağmen farkli görüşler, örnekler ve uygulamalarla bana çok fazla şey kattı. Tesekkurler Nette Kariyer ailesi bizleri profesyonel kadronuzla buluşturdugunuz için. Çalışanlar her konuda çok güleryüzlü ve yardimcılar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMeltem DUMAN\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca ve Ceyhan Hoca'nın eğitimlerinden çok memnun kaldım. Gerek anlatım şekilleri gerek örneklendirmeleri oldukça iyiydi. İK'da çalışıyor olmama rağmen çok fazla şey öğrendim. Öğretmen kadronuzdan dolayı sizi her zaman tavsiye edeceğim.😊\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eHakan SUNAN\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCeyhan Hoca; İnsan Kaynakları Kursunda ilk derslerimiz Ceyhan Hoca ile başladı. İyi ki de öyle oldu. Çünkü yaptığımız işin sadece “Personelcilik” olmadığını Ceyhan Hoca sayesinde öğrendim. Enerjisiyle, bilgisiyle, iş tecrübesiyle bizi ders içinde tuttu. İşten yorgun gelmeme rağmen “Bir ders daha yapalım mı Hocam?” dedirtmiştir her zaman. Sağolun Ceyhan Hocam.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca; İnsan Kaynakları Uzmanlarının başucu kitabı olan “İş Kanunu” maddelerini güler yüzüyle, sade anlatımıyla, kendi yaşadığı, güncel örnekleriyle sevdirmiştir. Ben kursa başlamadan önce İş Kanunu maddelerini kavrama konusunda çekingendim. Kurstan önce özgüvenim “Yapabilir miyim?” iken kurstan sonra “Yaparım👍👍” a dönüştü.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eSERTİFİKA\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEğitim sonunda tüm katılımcılarımıza pdf ortamında  \u003cstrong\u003e\"NETTE KARİYER BAŞARI SERTİFİKASI\"\u003c\/strong\u003e sağlanacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTİM SÜRECİ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEğitimimize kaydolduğunuzda e-posta adresinize öğrenci panelize ait kullanıcı adı ve şifreniz gönderilecek.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZoom Programı\u003c\/strong\u003e üzerinden gerçekleşen dersleri alabilmeniz için gereken tüm teknik donanım ve hazırlıklar hem e-posta yoluyla hem de Eğitim Danışmanlarımız tarafından size ayrıntılı olarak aktarılacak.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCanlı eğitim günü ve saatinde ister sesli ister yazılı olarak dersle ilgili aklınıza takılan tüm soru ve yorumları aktarabileceksiniz.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e1 Ders saati 40 dakika\u003c\/strong\u003e sürecek ve 10'ar dakika molalar olacak. Eğitmenlerimiz ders akışı ve katılımcıların durumuna göre ders ve mola sürelerini değiştirebilir :)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEğitimler portalınızda kayıtlı olacak.\u003c\/strong\u003e Kaçırdığınız veya tekrar izlemek istediğinizde bu portaldan ulaşabileceksiniz.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenci portalınızda neler olacak?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCanlı derslerinizin Zoom linkleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim sunum ve notları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeçmiş eğitimlerinize ait eğitim videoları\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenci portalınız ne kadar süre açık kalacak?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePortalınız süresiz olarak açık kalacak, dilediğiniz kadar eğitiminize erişim sağlayabileceksiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eÖDEME SEÇENEKLERİ\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitimi kredi kartıyla sitemizden satın alabilirsiniz.\u003c\/span\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e  Havale\/ Eft yoluyla ödemede %20 indirimimiz bulunmaktadır. \u003c\/span\u003eHavale \u0026amp; EFT yoluyla\u003c\/strong\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e kayıt olmak isterseniz eğitim bedelini aşağıdaki hesap numarasına göndermeniz ve dekontu info@nettekariyer.com.tr adresine göndermeniz yeterli olacaktır. Eğitim Danışmanlarımız size hemen dönüş yapacaklardır.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eGaranti Bankası Alsancak Şubesi\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eG.K.M ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ\u003c\/strong\u003e (Hesap adını tam olarak bu şekilde yazmanızı rica ederiz)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eIBAN NO\u003c\/strong\u003e TR45 0006 2000 1270 0006 2958 37\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eAçıklama\u003c\/strong\u003e: Katılımcı ismi ve Eğitim Adı\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eAynı anda \u003cstrong\u003eiki veya daha fazla eğitim\u003c\/strong\u003e aldığınızda otomatik olarak \u003cstrong\u003e% 30 indirim\u003c\/strong\u003e yapılmaktadır.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eTüm \u003cstrong\u003ekayıtlı öğrencilerimiz\u003c\/strong\u003e katılmak istedikleri diğer eğitimler için \u003cstrong\u003eindirim kupon kodlarını\u003c\/strong\u003e Eğitim Danışmanlarımızdan alabilirler :)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eTüm diğer sorularınız için:\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003einfo@nettekariyer.com.tr\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e0 555 888 37 15 (Whatsapp'tan da ulaşabilirsiniz)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","published_at":"2020-05-09T16:31:08+03:00","created_at":"2020-05-09T16:32:43+03:00","vendor":"NetteKariyer","type":"Online Eğitim","tags":["İnsan Kaynakları Uzmanlığı","İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi"],"price":895000,"price_min":895000,"price_max":895000,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":32374188998705,"title":"12 Kasım Salı - 6 Hafta \/ Salı ve Perşembe Günleri - 19:00 \/ 22:15 Saatlerinde","option1":"12 Kasım Salı - 6 Hafta","option2":"Salı ve Perşembe Günleri - 19:00 \/ 22:15 Saatlerinde","option3":null,"sku":"NKİKY","requires_shipping":false,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi - 12 Kasım Salı - 6 Hafta \/ Salı ve Perşembe Günleri - 19:00 \/ 22:15 Saatlerinde","public_title":"12 Kasım Salı - 6 Hafta \/ Salı ve Perşembe Günleri - 19:00 \/ 22:15 Saatlerinde","options":["12 Kasım Salı - 6 Hafta","Salı ve Perşembe Günleri - 19:00 \/ 22:15 Saatlerinde"],"price":895000,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":"shopify","barcode":"NKİKY","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/nettekariyer.com.tr\/cdn\/shop\/products\/human-resources-recruitment-people-networking-concept-modern-graphic-interface-showing-professional-employee-hiring-headhunter-seeking-interview-candidate-future-manpower.jpg?v=1646399364"],"featured_image":"\/\/nettekariyer.com.tr\/cdn\/shop\/products\/human-resources-recruitment-people-networking-concept-modern-graphic-interface-showing-professional-employee-hiring-headhunter-seeking-interview-candidate-future-manpower.jpg?v=1646399364","options":["Eğitim Başlangıç Tarihi ve Süresi","Eğitim Günleri ve Saatleri"],"media":[{"alt":null,"id":23214050672826,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":1.915,"height":2000,"width":3830,"src":"\/\/nettekariyer.com.tr\/cdn\/shop\/products\/human-resources-recruitment-people-networking-concept-modern-graphic-interface-showing-professional-employee-hiring-headhunter-seeking-interview-candidate-future-manpower.jpg?v=1646399364"},"aspect_ratio":1.915,"height":2000,"media_type":"image","src":"\/\/nettekariyer.com.tr\/cdn\/shop\/products\/human-resources-recruitment-people-networking-concept-modern-graphic-interface-showing-professional-employee-hiring-headhunter-seeking-interview-candidate-future-manpower.jpg?v=1646399364","width":3830}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eSizlere uzaktan ve canlı gerçekleşecek, sektörün en önemli İnsan Kaynakları Direktörleriyle İK sektörüne girmek, bilgilerini güncellemek veya kendini geliştirmek isteyen herkese yönelik İnsan Kaynakları Yönetimi programı hazırladık.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTİM DETAYI\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eSizlere uzaktan ve canlı gerçekleşecek, sektörün en önemli İnsan Kaynakları Direktörleriyle İK sektörüne girmek, bilgilerini güncellemek veya kendini geliştirmek isteyen herkese yönelik İnsan Kaynakları Yönetimi programı hazırladık. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUzaktan ve canlı gerçekleşecek İnsan Kaynakları Eğitimimize katılarak;\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİnsan kaynağının seçimi, yönetimi, eğitimle gelişimi, kariyer planlaması konularında uzmanlaşacak,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÇağdaş performans değerlendirme ve ücretlendirme yöntemlerini uygulayarak kavrayacak,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİK'da fark yaratan yetenek yönetimi kavramını ve İnsan Kaynakları uygulamalarını en pratik haliyle öğreneceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eİnsan Kaynakları Sertifika Programı\u003cstrong\u003e \u003c\/strong\u003esonunda İnsan Kaynakları Departmanı ile ilgili tüm genel süreçlere hakim olacaksınız. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEtkileşimi yüksek ve uygulama ağırlıklı\u003c\/strong\u003e gerçekleşen \u003cstrong\u003ecanlı eğitimlerimiz\u003c\/strong\u003e öğrenci panelinizde \u003cstrong\u003ekayıt altına alınacak, dersleri yeniden izleme imkanı\u003c\/strong\u003e ile öğrendiklerinizi tekrar etme ve pekiştirme şansınız olacak.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"color: #000000;\" data-mce-style=\"color: #000000;\"\u003e\u003cstrong\u003eEğitim Süresi:\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003e 48\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003e Ders Saati\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim İçeriği \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 1: İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİnsan Kaynakları bölümünün görev ve sorumlulukları nelerdir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeden İK?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİnsan Kaynakları biriminin rolleri, İnsan Kaynakları çalışanları ne yapar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDeğişim sürecindeki insan kaynakları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİletişim nedir? İletişimin önemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş yerinde iletişim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSözlü iletişim, sözsüz iletişim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDinleme, geri bildirim\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİletişimde engeller\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 2: İş Analizi ve Görev Tanımı Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi sistemi adımları, iş analizi nedir, neden yapılır?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi teknikleri,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi kullanım alanları,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizi bilgi toplama yöntemleri,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş analizinden iş tanımı ve iş gereklerini ortaya çıkarma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGörev tanımı oluşturma, form örnekleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 3: Yetkinlik Bazlı Seçme Yerleştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSeçme yerleştirme süreci ve önemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAday havuzu oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat türleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat teknikleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinliklerin mülakatta kullanılması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinliklerin değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMülakat sonuçlarının değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKarar ve geri bildirim süreci\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 4: Performans Yönetim Sistemi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePerformans yönetim sistemi nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme yöntemleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformansın ölçümü ve karşılaştırılması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHedef ve yetkinliklerin belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeri bildirim ve performans değerlendirme görüşmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme sonuçlarının kullanımı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans değerlendirme sisteminin performansı ve sonuç\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 5: Eğitim Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFirmalarda Eğitim İhtiyacı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Altyapısının Oluşturulmas\u003c\/li\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyaç Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eOrganizasyon Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKişi Analizi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyaç Analizinde Kullanılan Yöntemler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Matrisinin Hazırlanması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim İhtiyacının Saptanmasında Sürdürülebilirlik\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Organizasyonu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 6: Kariyer ve Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama sisteminin oluşturulması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama görüşmelerinin gerçekleştirilmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKariyer planlama değerlendirme dönemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim ve gelişim planlarının yenilenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 7: Yetenek Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eYetenek yönetimi şirketler için neden önemlidir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetkinlik seti oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerformans ve yetenek denklemi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetenek \/ Potansiyel Kodu nedir?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYetenek yönetimi modelleri (Uygulamalı)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cdiv style=\"padding-left: 30px;\" data-mce-style=\"padding-left: 30px;\"\u003e- 9 Boxes\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"padding-left: 30px;\" data-mce-style=\"padding-left: 30px;\"\u003e- İKP\u003c\/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eYedekleme planı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBireysel gelişim planı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 8 : İş Hukuku ve Yasal Mevzuat\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTemel kavramlar ve iş sözleşmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşçi, işveren, işveren vekili\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAsıl işveren, taşeron ilişkisinin yasal dayanakları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBelirli süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBelirsiz süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKısmi süreli iş sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUzaktan çalışma sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcret şekilleri ve ücretin ödenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGünlük ücret, maktu ücret kavramları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcretin gününde ödenmemesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜcret nedir? Ücret şekilleri ve uygulama alanları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş davaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTazminat davaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşe iade davaları ve süreçleri dosya incelemeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİSG davaları ve süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla mesai nasıl hesaplanır?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma sözleşmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUlusal bayram ve genel tatil günleri çalışma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHafta tatili çalışmaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izinler – diğer ücretli izinler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izin ücreti, işten ayrılmada izin ücreti\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÖlüm, babalık, evlilik izinleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKadın işçi doğum süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRapor süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSüt izni, ücretsiz izin süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYasaklı işler ve çalışma süreleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 9 : Personel ve Özlük İşleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİş Sözleşmelerinin Sona Erme Şekilleri \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik Nedeniyle Fesihler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDevamsızlıklar,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTaciz, Hırsızlık, Kavga, Alkol, Mala Zarar Fesih süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşçinin Davranışlarından İşyerinden Kaynaklanan Fesihler\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÇalışma Dönemi Uygulamaları \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePersonel Özlük Dosyası\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÇalışma Sürelerinin Düzenlenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHaftalık Çalışma sürelerinin Hesaplanması\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePersonele Çalışma Belgesi Verilmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÜcret Bordrosu Nedir? Yapılmamasının Sonuçları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAra Dinlenmeleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGece ve Vardiyalı Çalışmalar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİKALE Sözleşmesi, Anlaşmalı fesih\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİş Akdini Sonlandırma İhtarname Örnekleri\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 10: Ücretlendirme ve Bordrolama \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBordro hesaplama; brüt ücret, net ücret\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePuantaj hesaplamaları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGelir vergisi dilimleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSakatlık indirimi, BES ve icra süreçleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFazla çalışma ücret hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAsgari geçim indirimi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşveren maliyet hesapları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKıdem tazminatı hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİhbar tazminatı hesabı\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYıllık izin hesaplamaları\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 11: SGK Mevzuat ve Uygulamaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eİşe giriş bildirgesinin SGK sitesinden hazırlanması\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİşten çıkış bildirgesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eE-bildirge işlemler\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTahakkuk ve hizmet listelerinin incelenmesi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAylık prim ve hizmet bildirgesi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModül 12: MS Excel'de En Çok Kullanılan Formüller ve Uygulamaları\u003c\/strong\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTemel Matematiksel İşlemler : Sum (Topla),Sumif (Etopla)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantıksal Formüller : İf (Eğer)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eİstatistiksel Formüller : Countif (Eğersay), Countifs (Çokeğersay), Vlookup (Düşeyara)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarih Formülleri: Bugün İşlevi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetin Formülleri: Parçaal, Birleştir\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePivot Tablo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTMENLERİMİZ\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ceyhan-kuyumcu_480x480.jpg?v=1598799232\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ceyhan-kuyumcu_480x480.jpg?v=1598799232\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eCeyhan KUYUMCU\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eEğitmenimiz 1978 doğumlu olup Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölümünde Lisansını, İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bölümünde Yüksek Lisansını tamamlamıştır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDivan Marmaris ve Totomak Makine İnsan Kaynakları Yöneticisi \/ Müdürü olarak çalıştıktan sonra, PFW Havacılık, Pilenpak Ambalaj ve Klimasan’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmıştır.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eHalen Türkiye'nin en büyük ilk 100 sanayi şirketi içerisinde yer alan Tatmetal İnsan Kaynakları Direktörlüğünü sürdürmektedir ve aynı zamanda Nette Kariyer’de İnsan Kaynakları Sertifika Programlarında Eğitmen olarak görev almaktadır.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ziynet-gitmez_480x480.jpg?v=1598799285\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/egitmen-ziynet-gitmez_480x480.jpg?v=1598799285\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eZiynet GİTMEZ\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eEğitmenimiz 1975 doğumlu olup Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünde Lisans eğitimini tamamlamıştır.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePDR International, EDM Eğitim ve Danışmanlık ve İnsan Gücü Danışmanlık şirketlerinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı, Deceuninck Grup'ta İnsan Kaynakları Grup Müdürü, Özsüt şirketinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmıştır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHalen A Yangın'da Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Müdürü ve Global Kariyer \u0026amp; Nette Kariyer’de İnsan Kaynakları Sertifika Programlarında Eğitmen olarak görev almaktadır.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-2\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/aysun-tek-480-480_480x480.png?v=1600787763\" alt=\"\" data-mce-src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0261\/2284\/6257\/files\/aysun-tek-480-480_480x480.png?v=1600787763\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\n\u003ch2\u003eAysun TEK\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eODTÜ Sosyoloji Bölümü'nden 1999 yılında mezun olan Aysun Tek, 2004 yılında Hacettepe Üniversitesi’nden İngilizce Öğretmenliği formasyonu sertifikasını aldı. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eİş yaşamına Ankara’ da Kültür Bakanlığı İdari ve Mali İşler Dairesi'ndeki bir eğitim projesinde Eğitim Uzmanı göreviyle başlayan Tek, İzmir’ e dönüşünden sonra Uzay Kampı Türkiye'de operasyon departmanına bağlı olarak eğitim organizasyonuyla ilgili çeşitli görevler yürütmüştür. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTesco Kipa Dağıtım Merkezi'nde eğitim planlama ve organizasyonu, Tesco Akademi eğitimlerinin verilmesi, çalışanlara kariyer imkânı tanımak amacıyla oluşturulan opsiyonlu programın, eğitim altyapısının hazırlanması görevlerini üstlenmiş; performans değerlendirme, çalışan memnuniyetinin ölçülmesi süreçlerinde görev almıştır. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2015 yılında House of Human ICF onaylı koçluk sertifikasını aldıktan sonra profesyonel koçluğa adım attı. Bu süreçte ICF tarafından akredite edilmiş \"Points of You\" Uygulayıcı eğitimini ve Transaksiyonel Analiz Derneği' nin organize ettiği, Dr. Phil Anthony tarafından verilen \"TA 101\" ve\"TA 202\" eğitimlerini almıştır. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eGlobal Kariyer İnsan Kaynakları Sertifika Programı’nda uzun yıllardır eğitim vermekte olan Tek, Ekonomi Üniversitesi İşletme Bölümü lisans ve Ege Üniversitesi İnsan Kaynakları yüksek lisans seviyesindeki derslere konuk eğitmen olarak katıldı. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e14 yıllık deneyimiyle farklı sektörlerde ve çeşitli büyüklükte birçok firma için eğitim \u0026amp; gelişim çözümleri tasarlamaya, çalışan \u0026amp; yönetim diyaloğunda köprü olmaya, bugüne kadar verdiği yaklaşık 400 eğitimle farkındalık yaratmaya devam ediyor. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"tutor\"\u003e\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"col-md-2\" data-mce-style=\"text-align: start;\"\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003ch2\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"col-md-10\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch3\u003eKATILIMCI GÖRÜŞLERİ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMehmet Alper Ezen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEğitimden çok memnun kaldım. Hatta bir online eğitimde bu kadar verim alabileceğim aklıma bile gelmezdi 😊 Eğitiminiz sayesinde ilgili alanda teorik bilgilerim pozitif yönde ilerledi ve yine ilgili alanda farklı bakış açıları yakaladım. \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitmenler yönünden ise; aynı şekilde işinin ehli kişiler olması ve bizlere aktarım yapabilme kabiliyetinin üst düzey olması kendi açımdan pozitif bir gelişme oluşturdu. İlgililerdi ve örnekler, paylaşımlar yapmaktan kaçınmadılar. Bu sayede teorik bilgileri online ortamda pratiğe dökebilme fırsatı yakaladık. \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÖzetle; eğitimler ve eğitmenler açısından çok memnundum ve bu iki kavramında birbirini pozitif yönlü tamamlaması hedefime ulaştırmış oldu beni.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eGülşah Mayda\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÇok güzel çok eğlenceli bir eğitim geçirdim gerçekten.hem eğlendik hem öğrendik güzel dostluklar da kazandırdınız bize 😀 ayrıca hocalarımızın donanımları ve bilgileri o kadar iyiydi ki . İyi ki bu eğitimi almışım dedim. Çok teşekkür ederim🙏\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eEylül Fırat\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhabalar, eğitiminizden çok memnun kaldım. Online eğitim ne kadar zor olsa da eğitmenleriniz dersleri eğlenceli şekilde işlemeye çalıştılar ve her sorumuzda yardımcı oldular. Bu eğitim sayesinde hem güzel eğitmenler hem de güzel insanlar tanımış oldum. 🌸\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eHazar Yılmaz\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eİlk defa bu kadar kaliteli,anlaşılır,faydalı ve eğlenceli bir eğitime katıldım.Eğitimim boyunca eğitim aldığım insanlardan tutun eğitim danışmanlığını yapan insanlara kadar herkes çok ilgili ve yardımseverdi. Hem çok eğlendim hem de çok şey öğrendim. Nettekariyer ailesine çok teşekkür ediyorum.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eİsmail Özçakır\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhaba. Eğitimcilerin ve verdiğiniz destek çok güzeldi, sayenizde bilmediğimiz çok şey öğrettiler, Online olmasına rağmen sınıftaymış gibi hissettik emeğinize sağlık. Nette kariyer ailesine selamlar☺️ 💪\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eİlkim Kocabıyık\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eÖncelikle eğitimden çok memnun kaldım beklentimin oldukça üzerindeydi. İnsan Kaynakları hakkında üniversite derslerimde öğrendiğim teorik bilgilerimin üstüne sektörde işinin ehli olan uzmanlarımızın pratikteki engin bilgileri de eklenince insan kaynakları hakkında kafamdaki soru işaretleri gitti. Sabırlı, sorularımızı asla yanıtsız bırakmayan hocalarımız sayesinde şu an kendimi daha donanımlı hissediyorum. Hocalarımıza ve ekibinize sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eEcem Yanak\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitimler şahaneydi. Oldukça verimli geçirdik. Hocalarımızın emeklerine sağlık🌼🙏🏻\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eMerve Coşkun\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eMerhabalar, hocaların ilgisi ek kaynak paylaşımları, eksiksiz sorularımın cevaplamasıyla birlikte keşke hiç bitmese dediğim bir eğitim süreci yaşattınız. Tüm ekibinize teşekkür ederim ☺️\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eBerna Dönmez\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitim güzeldi benim için çok verimli geçti gerçekten tam anlamıyla eğitimi aldım. Eğitmenler de çok anlaşılır bir dille anlatım gerçekleştirdiler. Hepsinin akademik anlamında bilgi dolu olduğu konuşmalarından bile belli oluyor zaten. Ben çok teşekkür ederim. Başlayacak olan muhasebe kursuna da katılmayı düşünüyorum. Yakın zamanda tekrar iletişime geçerim. Teşekkür ederim. İyi akşamlar 🤗\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMerve Tunçoğlu\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEğitim benim için çok bilgilendirici ve yararlı oldu. Önceden de takip ettiğim sektörün en iyileri ile tanışma ve deneyimlerini dinleme fırsatı buldum. Bir Çalışma Ekonomisi Bölümü mezunu olarak teorik bilgiye hakimdim, pratikteki uygulamaları öğrenmek kesinlikle bir artı kattı. Dersler dolu dolu ve çok kapsamlıydı. Nettekariyer’e teşekkür ediyorum ve herkese tavsiye ediyorum. Nette Kariyer’den kesinlikle birkaç eğitim daha alacağım.🌸\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003eElmir Rüstemzade\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEğitimin benim için en önemli kısmı Türkiye’nin en önemli firmalarında çalışan İK müdürleriyle tanışmak, en güncel ve pratik bilgileri kendilerinden dinlemek oldu. Klasik bir anlatımdan ziyade bizi de eğitime kattılar ve tüm iş hayatımda uygulayabileceğim bilgileri aktardılar. Bizi bu önemli eğitmenlerle buluşturduğu için Nette Kariyer’e çok teşekkür ediyorum.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eElif Elçim ORALALP\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCeyhan Hoca; insan kaynaklarına bakışınızı tamamen değiştirip, insan kaynaklarını teorik ifadelerle değil, tüm gerçeklikleriyle anlatıyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca; İş Kanununun her bir maddesinin çalışan olarak sizin için ve insan kaynakları için ne kadar önemli olduğunu anlatarak, zor ve karmaşık görünen bordrolama konusunu örneklerle pratik yaptırarak öğretiyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eZehra Gül ALEV\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBir cok kurs yeri arastirdim. Gerek ders saatleri ve gerek bölümünde uzman kişilerden aldığım eğitim sebebi ile eğitimimden cok memnun kaldim. Kendim mali müşavir olmama rağmen farkli görüşler, örnekler ve uygulamalarla bana çok fazla şey kattı. Tesekkurler Nette Kariyer ailesi bizleri profesyonel kadronuzla buluşturdugunuz için. Çalışanlar her konuda çok güleryüzlü ve yardimcılar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMeltem DUMAN\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca ve Ceyhan Hoca'nın eğitimlerinden çok memnun kaldım. Gerek anlatım şekilleri gerek örneklendirmeleri oldukça iyiydi. İK'da çalışıyor olmama rağmen çok fazla şey öğrendim. Öğretmen kadronuzdan dolayı sizi her zaman tavsiye edeceğim.😊\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eHakan SUNAN\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCeyhan Hoca; İnsan Kaynakları Kursunda ilk derslerimiz Ceyhan Hoca ile başladı. İyi ki de öyle oldu. Çünkü yaptığımız işin sadece “Personelcilik” olmadığını Ceyhan Hoca sayesinde öğrendim. Enerjisiyle, bilgisiyle, iş tecrübesiyle bizi ders içinde tuttu. İşten yorgun gelmeme rağmen “Bir ders daha yapalım mı Hocam?” dedirtmiştir her zaman. Sağolun Ceyhan Hocam.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKenan Hoca; İnsan Kaynakları Uzmanlarının başucu kitabı olan “İş Kanunu” maddelerini güler yüzüyle, sade anlatımıyla, kendi yaşadığı, güncel örnekleriyle sevdirmiştir. Ben kursa başlamadan önce İş Kanunu maddelerini kavrama konusunda çekingendim. Kurstan önce özgüvenim “Yapabilir miyim?” iken kurstan sonra “Yaparım👍👍” a dönüştü.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eSERTİFİKA\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEğitim sonunda tüm katılımcılarımıza pdf ortamında  \u003cstrong\u003e\"NETTE KARİYER BAŞARI SERTİFİKASI\"\u003c\/strong\u003e sağlanacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEĞİTİM SÜRECİ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEğitimimize kaydolduğunuzda e-posta adresinize öğrenci panelize ait kullanıcı adı ve şifreniz gönderilecek.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZoom Programı\u003c\/strong\u003e üzerinden gerçekleşen dersleri alabilmeniz için gereken tüm teknik donanım ve hazırlıklar hem e-posta yoluyla hem de Eğitim Danışmanlarımız tarafından size ayrıntılı olarak aktarılacak.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCanlı eğitim günü ve saatinde ister sesli ister yazılı olarak dersle ilgili aklınıza takılan tüm soru ve yorumları aktarabileceksiniz.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e1 Ders saati 40 dakika\u003c\/strong\u003e sürecek ve 10'ar dakika molalar olacak. Eğitmenlerimiz ders akışı ve katılımcıların durumuna göre ders ve mola sürelerini değiştirebilir :)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEğitimler portalınızda kayıtlı olacak.\u003c\/strong\u003e Kaçırdığınız veya tekrar izlemek istediğinizde bu portaldan ulaşabileceksiniz.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenci portalınızda neler olacak?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCanlı derslerinizin Zoom linkleri\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEğitim sunum ve notları\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeçmiş eğitimlerinize ait eğitim videoları\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenci portalınız ne kadar süre açık kalacak?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePortalınız süresiz olarak açık kalacak, dilediğiniz kadar eğitiminize erişim sağlayabileceksiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eÖDEME SEÇENEKLERİ\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitimi kredi kartıyla sitemizden satın alabilirsiniz.\u003c\/span\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e  Havale\/ Eft yoluyla ödemede %20 indirimimiz bulunmaktadır. \u003c\/span\u003eHavale \u0026amp; EFT yoluyla\u003c\/strong\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e kayıt olmak isterseniz eğitim bedelini aşağıdaki hesap numarasına göndermeniz ve dekontu info@nettekariyer.com.tr adresine göndermeniz yeterli olacaktır. Eğitim Danışmanlarımız size hemen dönüş yapacaklardır.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eGaranti Bankası Alsancak Şubesi\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eG.K.M ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ\u003c\/strong\u003e (Hesap adını tam olarak bu şekilde yazmanızı rica ederiz)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eIBAN NO\u003c\/strong\u003e TR45 0006 2000 1270 0006 2958 37\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eAçıklama\u003c\/strong\u003e: Katılımcı ismi ve Eğitim Adı\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eAynı anda \u003cstrong\u003eiki veya daha fazla eğitim\u003c\/strong\u003e aldığınızda otomatik olarak \u003cstrong\u003e% 30 indirim\u003c\/strong\u003e yapılmaktadır.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eTüm \u003cstrong\u003ekayıtlı öğrencilerimiz\u003c\/strong\u003e katılmak istedikleri diğer eğitimler için \u003cstrong\u003eindirim kupon kodlarını\u003c\/strong\u003e Eğitim Danışmanlarımızdan alabilirler :)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eTüm diğer sorularınız için:\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003einfo@nettekariyer.com.tr\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e0 555 888 37 15 (Whatsapp'tan da ulaşabilirsiniz)\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e"}