İnsan Kaynakları Yönetim Eğitimi

Size uygun olan eğitim tarihini seçiniz

Fiyat : 950,00TL (KDV Dahil)
İndirimli Fiyat : 650,00 TL
  • Eğitim Detayları
  • Taksit Seçenekleri
  • Eğitim Tarihleri
  • En Yakın Sınav
  • Sertifika

İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı 
İnsan kaynakları kursuna katılarak;

  • İnsan Kaynağının seçimi,  yönetimi, eğitimle gelişimi , kariyer planlaması konularında uzmanlaşacak,
  • Çağdaş Performans Değerlendirme  ve Ücretlendirme yöntemlerini uygulayarak kavrayacak,
  • Günümüzde İnsan Kaynakları departmanı için en önemli konuların başında gelen İş sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Atık Yönetimi konularında bilgi sahibi olacaksınız.
İnsan kaynakları sertifika programı sonunda İnsan Kaynakları Departmanı ile ilgili tüm genel süreçlere hakim olacaksınız.
 
İnsan Kaynakları Kursu İçeriği : İK sertifika programları
 
Modül 1: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş  
  • Personel Yönetimi ile İnsan Kaynakları Yönetimi arasındaki ayrılık ve benzerlikler
  • İK Yöneticisinin görev ve sorumlulukları
  • İK Süreçleri ve Entegre İnsan Kaynakları Modeli
 
Modül 2 : İnsan Kaynakları Yönetiminde Süreçlerin Analizi 
  • İş ve Görev Tanımlamalarının ve kişisel yetkinliklerin belirlenmesi
Modül 3: İnsan Kaynakları Planlaması İşe Alma, Yerleştirme 
  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • İşe Alma ve Yerleştirme
  • Değerlendirme Merkezi
  • Oryantasyon süreci
 
Modül 4: Performans Yönetim Sistemi ;
  • Kullanım amaçları
  • Performans Değerleme Yöntemleri, 
  • Formların tasarımı 
  • Performans Değerlendirmede yapılan hatalar 
Modül 5 : Ücretlendirme ve Bordrolama 
  • Ücret Tanımı ve Ücretlendirme Modelleri
  • Toplam Tazmin Kavramı
  • Görev Değerlendirmesi ve Gruplandırma
  • Performans Bazlı Ücret Değerlendirmesi
Modül 6 : Eğitim Yönetimi
  • Firmalarda Eğitim İhtiyacı
  • Eğitim Altyapısının Oluşturulması
  • Eğitim İhtiyaç Analizi
  • Eğitim İhtiyaç Analizinde Kullanılan Yöntemler
  • Eğitim Matrisinin Hazırlanması
  • Eğitim İhtiyacının Saptanmasında Sürdürülebilirlik
  • Eğitim Organizasyonu
  • Eğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi
Modül 7 : Kariyer Planlama
  • Kariyer Yönetimi
  • Kariyer Planlama Ne İşe Yarar?
  • Kariyer gelişiminde Roller
  • Organizasyon
  • Yönetici
  • Çalışan
  • Organizasyonel Kariyer Planlama
  • Kariyer Planlamasının Olmazsa Olmazları
  • Kariyer Geliştirmede Yöneticinin Rolü
  • Kendi Kariyerini Yönetmek
  • Kariyer Planlamanın Avantajları
Modül 8 : İnsan Kaynaklarında Maliyet Analizi
  • Bütçeleme çeşitleri 
  • Gider kavramı, stratejiler ve tecrübeler
  • Nakit akışı bütçesi, analizler 
  • İnsan Kaynakları bütçelerinde nelere dikkat edilmeli
  • Ücretlerin, kıdem tazminatlarının bütçelenmesi
Modül 9 : İş Hukuku, Endüstriyel İlişkiler (Sendika) 
  • İş yaşamını Düzenleyen Yasalar
  • 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
  • Toplu iş Sözleşmeleri
  • İş Kolları
Modül 10 : İş Sağlığı Güvenliği 
  • Meslek Hastalıkları
  • İş Kazaları
  • Yeni İş Sağlığı Güvenliği Yaklaşımının En Belirgin Özellikleri
  • Tanımlar ve Risk Değerlendirmesi
Modül 11: Çevre Atık Yönetimi
  • Çevre Nedir?
  • Çevre Kirliliği nedir?
  • Çevre Mevzuatı ve Kanunu
  • İlkeler, Yükümlülükler ve Yaptırımlar
  • Çevresel Etki Değerlendirmesi
 * Sınav Harcı 65 TL'dir.

 

Toplam Tutar Aylık Taksit Tutarı
Tek Çekim 650,00 -
2 Taksit 650,00 325,00
Bu eğitime ait eğitim takvimi bulunmamaktadır.

Milli Eğitim Sertifikası

Bu eğitimi başarı ile bitirmeniz durumunda verilecek sertifikadır.
* Sınav Harcı 0 TL'dir.